Ισως είναι το ερώτημα που περνάει από το μυαλό των περισσότερων μία φορά την ημέρα μετα την ηλικία των 50 ετών. Το ασταθές κλίμα και οι συνεχόμενες αλλαγές στους νόμους αλλά και η έλλειψη προσωπικού του ΕΦΚΑ έχουν καταλήξει να αποτελούν έναν μόνιμο βραχνά σε κάθε πολίτη ασφαλιζόμενο στο Δημόσιο ο οποίος έχει εργαστεί και στον ιδιωτικό τομέα ή ακόμα ακόμα ήταν αναπληρωτή εκπαιδευτικός στην αρχή της επαγγελματικής του σταδιοδρομίας.
Σε ερώτηση μας τι γίνεται με τα ένσημα σε καρτέλα που χάθηκαν ο κ.Τεμπονέρας μας απάντησε:
Έχουμε αυτή την στιγμή τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που έχουν χάσει τις καρτέλες και τα σχολεία δεν έχουν αρχεία- καταστάσεις ώστε να βεβαιώσουν τους χρόνους και ενώ στο μεταβολών φαίνεται η προϋπηρεσία μισθολογικά και βαθμολογικά ,ουσιαστικά δεν μπορούν να την χρησιμοποιήσουν.
Στην συνάντηση στο Επιμελητήριο Βοιωτίας την Τρίτη το απόγευμα μέλη της ΑΔΕΔΥ ο προεδρος του Κοινωνικού Πολύκεντρου καθώς και ο Δ.Τεμπονέρας ανέλυσαν το ασφαλιστικό σύστημα στον τομέα της συνταξιοδότησης των Δημοσίων υπαλλήλων μέσα από μελέτες που έχουν παράξει τα τελευταία χρόνια.
Το Κοινωνικό Πολύκεντρο στηρίζει τις δράσεις της ΑΔΕΔΥ αλλά και των Νομαρχιακών Τμημάτων αλλά και των ομοσπονδιών μελών της ΑΔΕΔΥ με κάθε τρόπο.
Ο κ.Γιούλος έκανε μια γενική αναφορά στην κατάσταση των αμοιβών και την αγοραστική τους δύναμη στην χώρα, κυρίως για τον δημόσιο τομέα ενώ ο κ.Ιωαννιδης αναφέρθηκε στην δημόσια απασχόληση στην Ελλάδα, του προσωπικού και τους όρους πρόσληψης του προσωπικού για την προηγούμενη δεκαετία, ενώ ο κ.Τεμπονέρας έκανε την παρουσίαση των θεμάτων που αφορούν το ασφαλιστικό και δόθηκαν απαντήσεις σε ερωτήσεις των παρευρισκομένων.