Οι δήμοι σύμφωνα με την εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ. εγκ.10/467/03.01.2023 θα πρέπει να δηλώσουν ως τις 18 Ιανουαρίου του 2023 την επιλογή θέσεων για την Δημοτική Αστυνομία “Προσλήψεις ειδικού ένστολου προσωπικού Δημοτικής Αστυνομίας στους Δήμους”.
Συγκεκριμένα βάσει του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού του δημοσίου τομέα έτους 2023 εκδόθηκε η υπ΄αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/79/οικ.10319/24.06.2022 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών σχετικά με τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού έτους 2023. Στην ανωτέρω εγκύκλιο παρατίθονταν το νομοθετικό πλαίσιο για τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού και οδηγίες για την υποβολή αιτημάτων προγραμματισμού προσλήψεων από τους φορείς στα εποπτεύοντα Υπουργεία. Οι φορείς καθώς και ο Δήμοι υπέβαλλαν τις αιτήσεις προγραμματισμού προσλήψεων προς το ΥΠ.ΕΣ. μέσω της ειδικής εφαρμογής η οποία έχει ενταχθεί στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (https://hr.apografi.gov.gr), σύμφωνα με τη διαδικασία που περιγραφόταν στην εγκύκλιο.
Με την έναρξη του νέου έτους εκδόθηκε Εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ. εγκ.10/467/03.01.2023 με θέμα: «Έγκριση προσλήψεων ειδικού ένστολου προσωπικού δημοτικής αστυνομίας στου Δήμους» με την οποία καλούνται οι δήμοι που έχουν οργανική μονάδα δημοτικής αστυνομίας να υποβάλουν τα αιτήματά τους για την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων κλάδου δημοτικής αστυνομίας των μονάδων αυτών καθώς και παρέχονται οδηγίες για την διαδικασία υποβολής των αιτημάτων πρόσληψης. Η διαδικασία υποβολής των αιτημάτων θα πραγματοποιηθεί μέσω της εφαρμογής που έχει αναπτυχθεί στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου .
Επισημαίνεται ότι, με τις διατάξεις του ν. 5003/2022 παρέχεται, μεταξύ άλλων, η δυνατότητα σύστασης νέων οργανικών μονάδων σε δήμους που δεν διαθέτουν σήμερα δημοτική αστυνομία, με παράλληλη σύσταση των απαραίτητων θέσεων ειδικού ένστολου προσωπικού κατηγοριών ΠΕ/ΤΕ/ΔΕ του κλάδου Δημοτικής Αστυνομίας, που θα πληρωθούν κατόπιν προκήρυξης και ειδικής εκπαίδευσης των επιτυχόντων.
Τα κατά κατηγορία του κλάδου Δημοτικής Αστυνομίας τυπικά προσόντα διορισμού
ορίζονται στο άρθρο 10 του ν.5003/2022. Για όλες τις κατηγορίες (ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ), ως
υποχρεωτικά πρόσθετα προσόντα διορισμού ορίζονται τα εξής:
α. Γνώση χειρισμού Ηλεκτρονικού Υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: (αα) επεξεργασίας
κειμένων, (αβ) υπολογιστικών φύλλων και (αγ) υπηρεσιών διαδικτύου,
β. η κατοχή άδειας οδήγησης αυτοκινήτου Β’ κατηγορίας ή δίκυκλης μηχανής, πενήντα (50)
τουλάχιστον κυβικών εκατοστών, και
γ. η καλή τουλάχιστον γνώση της αγγλικής ή γαλλική γλώσσας.
Πριν την υποβολή των αιτημάτων από τους δήμους στην εφαρμογή, θα πρέπει να
προηγηθεί η λήψη της απόφασης της οικονομικής επιτροπής για τον προγραμματισμό των
αιτούμενων προσλήψεων.
Τόσο για τις αιτούμενες θέσεις, όσο και για τις θέσεις προσωπικού δημοτικής αστυνομίας
που εγκρίθηκαν με την υπ’ αριθμ. 31/27-09-2022 πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, η
οποία έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Υπουργείου, θα πρέπει οι φορείς να αποστείλουν στην
υπηρεσία έγγραφο με θέμα «Δικαιολογητικά για Προγραμματισμό Προσλήψεων
Δημοτικής Αστυνομίας 2023».
Η αποστολή του εν λόγω εγγράφου θα γίνει αποκλειστικά, μέσω του προγράμματος
«ΙΡΙΔΑ».
Οι δήμοι θα πρέπει να προσέξουν μαζί με την δήλωση θέσεων να παρέχουν:
-Σχετική απόφαση της οικονομικής επιτροπής από την οποία θα πρέπει να προκύπτουν όλα τα στοιχεία που συμπλήρωσε ο φορέας στην εφαρμογή, είτε αφορά αίτημα που υποβλήθηκε στο πλαίσιο της παρούσης, είτε αφορά αίτημα, ήδη εγκεκριμένο, το οποίο υποβλήθηκε στον προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2023.
-Το/α Φ.Ε.Κ του ισχύοντος Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας, στο/α οποίο/α αποτυπώνεται/ονται οι αιτούμενες ή/και οι ήδη, προαναφερθείσες εγκεκριμένες θέσεις.
-Βεβαίωση ότι οι αιτούμενες ή/και οι ήδη εγκεκριμένες θέσεις, προβλέπονται στον ισχύοντα ΟΕΥ, με την ίδια λεκτική ονομασία, είναι κενές και δεν εκκρεμεί η πλήρωσή τους με άλλη διαδικασία (πχ μετάταξη).
-Βεβαίωση της οικονομικής υπηρεσίας περί ύπαρξης των απαιτούμενων πιστώσεων το έτος 2023 για την κάλυψη της δαπάνης μισθοδοσίας που συνεπάγονται οι αιτούμενες ή/και εγκεκριμένες προσλήψεις και με ανάλογη πρόβλεψη για κάθε επόμενο έτος.