Ποιες μόνιμες προσλήψεις προγραμματίζει ο Δήμος Διστόμου-Αράχωβας-Αντίκυρας

Τ ο σχέδιό αναφορικά με τον πολυετή προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης 2022  – 2025 για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στο Δήμο Διστόμου-Αράχωβας Αντίκυρας αποφάσισε η Οικονομική Επιτροπή του Δήμου  στη συνεδρίαση που πραγματοποίησε μέσω τηλεδιάσκεψης την Παρασκευή 12 Μαρτίου.

Η εξέλιξη αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο σχετικής εγκυκλίου που έχει αποστείλει προς τους ΟΤΑ  α΄ Βαθμού το Υπουργείο Εσωτερικών. Για το λόγο αυτό οι δήμοι υποβάλουν σχέδια τόσο για τους ίδιους, όσο και για τα νομικά τους πρόσωπα, με βάση ειδικές οδηγίες που έχουν κοινοποιηθεί σε αυτούς. 

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του Υπ. Εσ. τα σχέδια κάθε έτους θα πρέπει να καθοριστούν στη βάση  ορθολογικής αξιολόγησης των αναγκών κάθε φορέα, με γνώμονα και τη δυνατότητα  κάλυψης της προκαλούμενης δαπάνης από τις εκτιμώμενες πιστώσεις κάθε έτους  αναφοράς, και σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να συμφωνούν απολύτως με τον ισχύοντα  Οργανισμό / Κανονισμό κάθε δήμου.

Για τη δαπάνη της πρόσληψης του ανωτέρω προσωπικού θα προβλεφθούν οι αναγκαίες  πιστώσεις με εγγραφή στους αντίστοιχους Κ.Α. μετά τις σχετικές εγκρίσεις από το  Υπουργείο Εσωτερικών.

Ο πολυετής προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης 2022  – 2025 για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στο Δήμο Διστόμου-Αράχωβας Αντίκυρας, ανά κατηγορία εκπαίδευσης, Κλάδο/Ειδικότητα και ανά έτος έχει ως εξής: